De nos jours, il est fort probable qu’avec votre boulot, il est difficile d’assurer les tâches ménagères et avoir une aide quotidienne d’une personne qualifiée est sans doute un véritable confort. Une femme de ménage vous aidera dans pratiquement toutes vos tâches ménagères quotidiennes, ce qui vous permettra en outre de manager votre temps autrement. Mais bien évidemment, prétendre à ce type de service nécessite de prévoir une rémunération pour la personne qui l’effectue. Cette rémunération varie naturellement en fonction de la manière dont vous allez contractualiser la femme de ménage.
Comment employer une femme de ménage ?
Si on part du fait qu’une femme de ménage est une personne à part entière dont la mission est d’assurer le nettoyage des logements et l’hygiène de ces derniers, il est donc facile de comprendre elle est importante pour de particuliers qui n’ont pas le temps ou la maitrise pour assurer eux-mêmes l’entretien de leur domicile.
Donc pour employer une femme de ménage, ces particuliers peuvent soit assurer le recrutement eux-mêmes, soit faire appel à une agence spécialisée ou encore faire appel à un organisme social.
Dans le cas d’un recrutement direct
Ce type de recrutement se fait généralement par des petites annonces (via les réseaux sociaux, les flyers) ou naturellement par la bonne vieille méthode « de bouche à oreille ». Dans tous les cas, le particulier a la responsabilité d’effectuer un entretien préalable afin de définir quelles seront les missions attribuées à la femme de ménage et ensuite d’évaluer son profil psychologique par rapport aux tâches qui lui seront confiées. Le profil psychologique est très important, raison pour laquelle il très souvent préférable de prendre une personne ayant des références fiables ou recommandée par une personne de votre entourage.
Via une agence d’aide à domicile
Dans ce cas de figure, vous êtes sûre de ne pas avoir des migraines par rapport à la recherche, l’entretien ou encore les modalités de paiement. La raison est toute simple, vous traiterez avec une société de prestation de service et vous serez juste un client de plus voulant un service. C’est effectivement cette société qui se chargera de toutes les formalités administratives et du recrutement d’une personne formée et qualifiée pour les missions que vous indiquerez. L’avantage est qu’en cas de non disponibilité de la femme de ménage que la société vous aurait octroyer, celle-ci la remplacera directement par une autre.
Via un organisme social
La possibilité d’avoir une femme de ménage via un organisme social comme par exemple un centre communal d’action sociale, est bien évidemment à prendre à considération.
Quel prix pour une femme de ménage ?
Les salaires horaires des nettoyeurs directs sont négociables mais pas inférieurs :
- Le salaire minimum prévu par la convention collective (8,75 € net de l’heure en 2021, soit 11,28 € brut),
- Ou SMIC (soit 7,89 € net en 2021, soit 10,25 € de l’heure).
Faire appel à une entreprise d’aide à domicile revient plus cher, environ 30 euros de l’heure pour le ménage. Il est important de vérifier que le calcul de ce prix tient compte des déductions fiscales auxquelles l’emploi des ménages a droit (voir ci-dessous). En contrepartie de ce taux plus élevé, le particulier est dispensé de toute formalité déclarative car il s’agit d’un modèle de prestataire de services.
Enfin, si l’outil de nettoyage a le statut de micro-entrepreneur, le nombre d’heures facturées varie entre 15 et 20 euros, sachant que les salariés doivent payer leurs propres impôts et charges sociales.
Source : https://www.tarif-horaire.com/